Nous aidons à l'intégration des travailleurs étrangers.

Nous comprenons l'importance de trouver des candidats qui travaillent dur et qui répondent à vos exigences. Les employés que vous recruterez sont qualifiés, très motivés et adaptables. Nous veillerons à vous mettre en relation avec les candidats qui partagent vos valeurs.

    • Avec nos partenaires, nous aidons les travailleurs depuis leur arrivée dans le pays jusqu'à leur 3ème mois pour s'assurer qu'ils s'installent bien.
 
    • Si vous avez trouvé un logement, nous y conduirons des travailleurs directement depuis l'aéroport.
 
  • Si vous le souhaitez, vous pouvez nous confier la tâche de trouver un logement dès l'approbation du visa.

Logistique de transport du début à la fin du voyage

Une fois le visa confirmé, nous assurerons la liaison avec vous concernant le billet d'avion et les réservations.Nous assurons la logistique de transport pour récupérer les passeports et assurer le rassemblement des travailleurs à l'aéroport. Nous voyageons toujours avec eux et notre travail ne s'arrête pas à l'arrivée.

Nous fournissons une assistance administrative pour la demande de visa (permis de travail)

Notre partenaire s'occupe de la demande de visa et prépare toute la documentation nécessaire pour étudier l'étude d'impact sur le marché du travail si nécessaire. À cet égard, nos partenaires de confiance vérifient que chaque employé que vous recruterez répondra à l'exigence d'immigration pour un long séjour.

Nous organisons des interviews

Certains employeurs peuvent souhaiter mener des entretiens en ligne avec les candidats. Dans ce cas, nous assurerons la liaison avec l'employeur et le candidat pour planifier une réunion en ligne.Nous préparons le candidat à l'avance pour faciliter la communication et la compréhension entre vous.D'autres employeurs nous laisseront pour gérer l'entrevue. C'est marrant! Nous sommes professionnels et expérimentés dans tous les aspects des ressources humaines. Nous vous jumelerons avec votre candidat idéal.

nous effectuons différents contrôles.

Une fois que vous aurez confirmé le choix des candidats, nous procéderons aux contrôles de sécurité.Nous vérifions les casiers judiciaires, les documents d'identité, les évaluations linguistiques, l'état de santé et les références. Nous vérifions les diplômes, documents de travail, relevé bancaire pour les traiter à l'immigration en toute confiance

Procédure de recrutement

D'où viennent les travailleurs?

Europe, Afrique et Asie. Nous nous assurons que ceux de notre bassin de candidats sont bilingues en français et en anglais.

Comment recruter des travailleurs?

Nous pouvons commencer par rédiger votre description de poste et sélectionner des candidats dans notre base de données, ou certains employeurs peuvent souhaiter mener des entretiens en ligne à travers des missions de recrutement à l'étranger.

Nous vous faisons gagner du temps pour vous permettre de gérer d'autres questions urgentes.

Une fois que nous avons analysé votre demande, nous prenons des mesures immédiates pour récupérer votre collaborateur.Nous faisons de la publicité lors de séminaires, de salons de l'emploi, de salons, à proximité de centres de formation professionnelle et de missions de recrutement. Nous prévisualisons les CV des candidats, sélectionnons ceux qui correspondent le mieux à vos besoins et vous les envoyons pour analyse et nous les recontacter.

Nous confirmons si vous avez besoin d'une licence, d'un permis ou d'une évaluation initiale du marché du travail (EIMT)

Selon votre emplacement, vous pourriez avoir besoin d'un permis, d'une licence ou d'un impact sur le marché du travail pour recruter à l'étranger. Nous vous économisons du temps et du stress liés à la demande d'EIMT. Notre partenaire professionnel vérifiera si vous avez besoin d'une EIMT et vous guidera tout au long du processus. Ils se chargeront de tous les documents connexes et vous informeront de l'avancement de la demande.

Formulaire de demande d'informations