Selon votre emplacement, vous aurez peut-être besoin d'un permis, d'une licence ou d'un impact sur le marché du travail pour recruter à l'étranger. Nous vous économisons du temps et du stress liés à la demande d’une EIMT. Notre partenaire professionnel vérifiera si vous avez besoin d’une EIMT et vous guidera tout au long du processus. Ils s’occuperont de toutes les formalités liées et vous informeront de l’avancement de la demande.
Nos services pour les travailleurs et les employeurs
Nous confirmons si vous avez besoin d'une licence, d'un permis ou d'une évaluation initiale du marché du travail (EIMT)
Procédure de recrutement
D'où trouvons-nous les travailleurs ?
Europe, Afrique et Asie. Nous nous assurons que les candidats de notre bassin de candidats sont bilingues en français et en anglais.
Comment recrute-t-on les travailleurs ?
Nous pouvons commencer par rédiger votre description de poste et sélectionner les candidats dans notre base de données, ou certains employeurs peuvent souhaiter mener des entretiens en ligne via des missions de recrutement à l'étranger.
Nous vous faisons gagner du temps pour vous permettre de gérer d’autres dossiers urgents.
Une fois que nous avons analysé votre demande, nous prenons immédiatement des mesures pour récupérer votre travailleur. Nous faisons de la publicité lors de séminaires, salons de l'emploi, salons professionnels, à proximité des centres de formation professionnelle et des missions de recrutement. Nous prévisualisons les CV des candidats, sélectionnons ceux qui correspondent le mieux à vos exigences et vous les envoyons pour analyse et retour vers nous.
nous effectuons différents contrôles.
Une fois que vous aurez confirmé le choix des candidats, nous procéderons aux contrôles de sécurité. Nous vérifions les casiers judiciaires, les documents d’identité, les évaluations linguistiques, l’état médical et les références. Nous vérifions les diplômes, les documents de travail, les relevés bancaires pour les transmettre à l'immigration en toute confiance
Nous organisons des entretiens
Certains employeurs peuvent souhaiter réaliser des entretiens en ligne avec les candidats. Dans ce cas, nous prendrons contact avec l'employeur et le candidat pour planifier une réunion en ligne. Nous préparons le candidat en amont pour faciliter la communication et la compréhension entre vous. D'autres employeurs nous laisseront nous occuper de l'entretien. C'est marrant! Nous sommes professionnels et expérimentés dans tous les aspects des ressources humaines. Nous vous mettrons en contact avec votre candidat idéal.
Nous fournissons une assistance administrative pour la demande de visa (permis de travail)
Notre partenaire s'occupe de la demande de visa et prépare toute la documentation nécessaire pour étudier l'étude d'impact sur le marché du travail si nécessaire. À cet égard, nos partenaires de confiance vérifient que chaque employé que vous recruterez répondra aux exigences d'immigration pour un long séjour.
Logistique de transport du début à la fin du voyage
Une fois le visa confirmé, nous prendrons contact avec vous concernant le billet d'avion et les réservations. Nous assurons la logistique de transport pour récupérer les passeports et assurer le rassemblement des travailleurs à l'aéroport. Nous voyageons toujours avec eux et notre travail ne s'arrête pas à l'arrivée.
Nous aidons à l’intégration des travailleurs étrangers.
Nous comprenons l’importance de trouver des candidats ouverts d’esprit, travailleurs acharnés et répondant à vos exigences. Les collaborateurs que vous recruterez sont qualifiés, très motivés et adaptables. Nous veillerons à vous mettre en contact avec des candidats qui partagent vos valeurs.
- Avec nos partenaires, nous aidons les travailleurs depuis leur arrivée au pays jusqu'à leur 3ème mois pour assurer leur bonne installation.
- Si vous avez trouvé un logement, nous y conduirons les travailleurs directement depuis l'aéroport.
- Si vous le souhaitez, vous pouvez nous confier la recherche d'un logement dès l'obtention du visa.
Nous vous aidons dans les démarches administratives
- Il existe un numéro de sécurité sociale, une assurance, l'achat de vêtements d'hiver, le téléphone, le ticket de transport et bien d'autres services pour faciliter leur intégration.
- Nous veillons à ce que les collaborateurs que vous recruterez connaissent les usages en vigueur dans le pays et le jargon de leur métier.
- Bonus : Nous aidons les travailleurs à faire leurs premières courses et leur montrons le chemin vers leur lieu de travail pour réduire le stress.
